»Vzame se mu možnost izpodbijanja dokazov in sodelovanja v postopku.«
»Poklicnih bolezni zaradi poklicne naglušnosti danes ne bi smelo več biti, če bi upoštevali osnovna pravila zaščite sluha in nizkega hrupa v industriji.«
»Zaradi obremenitev sluha v službenem času se veliko zaposlenih spopada s poklicno okvaro sluha, ki je država še danes ne priznava kot poklicno bolezen.«
»Glede na besedilo predloga pravilnika delodajalca o postopku ugotavljanja in potrjevanja poklicne bolezni torej sploh ne bo treba obvestiti, še manj pa ga vključiti v postopek. S tem se delodajalcu odvzame možnost aktivnega sodelovanja v postopku, priprave proti argumentov, dokazil in možnosti izpodbijanja dokazov.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju